На недавнем совещании заместитель начальника и руководитель юридического отдела Правового управления администрации Елена Николаевна Панкратьева представила итоги плановой проверки соблюдения законодательства о противодействии коррупции в Администрации муниципального района Белорецкий район Республики Башкортостан. Проверка была проведена Управлением Главы Республики Башкортостан, которое занимается вопросами противодействия коррупции в рамках Аппарата межведомственного Совета общественной безопасности Республики.
Согласно предоставленной справке, деятельность администрации в сфере соблюдения антикоррупционного законодательства организована на должном уровне, а выявленные недостатки были устранены. В рамках совещания также были разъяснены ключевые аспекты антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов, включая сроки публикации проектов таких актов на официальном сайте муниципального района и процедуру направления проектов в органы прокуратуры для правовой и антикоррупционной экспертизы.
Особое внимание было уделено требованию прокуратуры о предоставлении проектов нормативных правовых актов в бумажном виде. Муниципальным служащим было рекомендовано строго следовать установленному порядку представления документов и своевременно размещать проекты на официальном сайте, чтобы избежать нарушений сроков экспертизы и принятия несанкционированных решений.
В продолжение совещания начальник отдела муниципальной службы и кадров администрации Олеся Вячеславовна Борисенко осветила ряд важных вопросов. Она подробно остановилась на основаниях и порядке представления сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, которые необходимо предоставлять при поступлении на муниципальную службу, переводе на другую должность, включении в кадровый резерв и при возникновении других оснований. В частности, справку требуется подать не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, если общая сумма сделок превышает совокупный доход за три последних года.
Кроме того, Борисенко обозначила запреты и ограничения на муниципальной службе, а также порядок осуществления иной оплачиваемой работы с предварительным письменным уведомлением. Она также подчеркнула необходимость ежегодного предоставления сведений о близких родственниках для выявления возможных конфликтов интересов, в том числе связанных с закупками.
Обязанность при поступлении на муниципальную службу заполнять анкету с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» была также выделена как важный момент. Муниципальным служащим необходимо предоставлять информацию о адресах сайтов и страницах в Интернете, где размещается общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Борисенко призвала всех сотрудников строгого соблюдать требования законодательства о противодействии коррупции и своевременно исполнять свои обязанности по предоставлению достоверных сведений. Проведение подобных мероприятий, по ее словам, способствует повышению уровня правовой грамотности муниципальных служащих, формированию нетерпимости к коррупционным проявлениям и гарантирует соблюдение антикоррупционного законодательства в деятельности органов местного самоуправления.