6 октября 2026 года Белорецкий межрайонный суд провел рассмотрение гражданского дела, связанного с нарушением трудового законодательства. Бывшие сотрудники МУП «Водоканал» из города Белорецка обратились в суд с исками о взыскании задолженности по оплате сверхурочной работы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, а также компенсации морального вреда и судебных расходов.

Истцы, работавшие в должности диспетчеров аварийно-диспетчерской службы, сообщили суду, что в июне текущего года они были уволены в результате сокращения штатов. В процессе работы их смены, как дневные, так и ночные, составляли 12 часов, при этом не было возможности оставить рабочее место. Прием пищи производился непосредственно на рабочем месте в свободное от работы время. Однако начиная с января текущего года, администрация предприятия без предварительного уведомления стала исключать один час из смен, который предполагался якобы для перерыва.

Кроме того, работники указали, что в течение как минимум трех лет работодатель систематически не оплачивал им сверхурочную работу. Рассматривая дело, суд отметил, что диспетчеры обеспечивали непрерывную работу службы и осуществляли прием пищи на рабочем месте, что делает исключение одного часа из каждой смены необоснованным. Также подтвержденным оказался довод истцов о том, что оплата за сверхурочную работу не производилась.

Суд, учитывая все обстоятельства, пришел к выводу о том, что трудовые права работников были нарушены. В результате, он частично удовлетворил исковые требования и взыскал в пользу истцов задолженность по оплате сверхурочной работы, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсацию морального вреда и судебные расходы.

Стоит отметить, что решение суда на данный момент не вступило в законную силу.